株式会社かなえる．Labo

～「かなえる.Labo」の「Labo」は、単なる施設ではなく、未来の介護を研究し、実践し、そして創造する「実証フィールド」であることを示します。
ここでは、お客様の「かなえたい」想いが科学的根拠と最先端技術によって実現され、同時に、従業員一人ひとりの「かなえたい」キャリアや夢が、専門性の高まりと報酬の連動、そして多様なコラボレーションを通じて現実のものとなります。
私たちは、「かなえる.Labo」を通じて、介護の常識を革新し、人々の暮らしに希望の光を灯し続けることを約束します。

令和7年7月7日

「その人らしい”歩み”をかなえる」

「歩み」とは―

・歩くこと

・これまでの歩み

・これからの歩み

「かなえる」とは―

・「歩くこと」をかなえる

・「お家で暮らすこと」をかなえる

・「自分らしさを追求すること」をかなえる

・「就労を通じて社会に貢献すること」をかなえる

・住宅型有料老人ホーム「Re lifeホームかなえる門戸厄神」 ▶施設詳細

全従業員とその家族の幸福を追求する
福祉に関わる全世界の人達に希望を与える
未来に誇れるケアを創造し、地域・社会に発信する

2030年までに、関西を代表する科学的介護×介護DXのモデル施設となる
そのために2030年までに以下の状態を創り上げる
視点①：従業員の満足度90％以上・定着率95％以上（年間）
視点②：入居者の入居時要介護度から維持・改善率80％以上（年間）
視点③：入居者のおむつ使用率0％（年間）
視点④：在宅復帰者（延べ人数）20名以上（年間）
視点⑤：年間施設見学者（延べ人数）500名以上（年間）

3C
Challenge　-挑戦-　今日より明日と、日々新しいことに挑戦しよう　
Contoribution　-貢献-　利己ではなく、利他の精神で行動しよう
Collaboration　-共働-　1人で仕事するのではなく、チームで協力して仕事しよう

4P
Purpose　-目的-　目的を描き、「何のために」を追求しよう
Passion　-情熱-　実現したいことを諦めずに、追い続けて行動しよう
Peer　-仲間-　仲間の範囲を広げて、頼り頼られの関係を構築しよう
Play　-遊心-　どうしたら面白くなるか、「遊びの心」を持って探求しよう